… von einer attraktiven und überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
… von einem monatlichen Ausbildungsgehalt im ersten Ausbildungsjahr in Höhe von 1340,69 Euro, die sich bis zum dritten Lehrjahr auf 1503,38 Euro steigert (Stand 03/2024).
… natürlich auch von einer Weihnachtszuwendung/Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.
… von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weitere tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage.
… von persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
… von individuellen Arbeitszeitmodellen (sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten), damit du Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen kannst.
… zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.